KH giá thành SP của CTCP KD thiết bị công nghiệp

Khái niệm : Để tiến hành sản xuất ra sản phẩm doanh nghiệp phải chi trả cho rất nhiều loại chi phí như chi phí về nguyên vật liệu, lương công nhân, vốn, chi phí quản lý, chi phí cho thiết bị, tài sản cố định, chi phí bán hàng .v.v. tất cả những chi phí này hình thành lên giá thành sản phẩm.

Kế hoạch giá thành sản phẩm là bộ phận kế hoạch đảm bảo việc xác định hợp lý và tiết kiệm các loại chi phí sản xuất và tiêu thụ cho một đơn vị và toàn bộ các loại sản phẩm trên cơ sở khai thác và sử dụng triệt để các nguồn lực tiềm tàng của doanh nghiệp về lao động, thiết bị, vật tư, tiền vốn nhằm hạ giá thành, tăng tích luỹ. Kế hoạch giá thành sản phẩm phản ánh khả năng tiết kiệm các loại chi phí phát sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh và nói lên chất lượng hoạt động của doanh nghiệp.

Nội dung chủ yếu của kế hoạch giá thành được thể hiện qua các chỉ tiêu : Giá thành đơn vị sản phẩm chính ; giá thành toàn bộ sản lượng hàng hoá ; dự toán chi phí sản xuất ; mức và tỷ lệ giảm gía thành sản lượng hàng hoá so sánh được.

Vai trò của kế hoạch giá thành : Kế hoạch giá thành giúp cho doanh nghiệp sử dụng có hiệu quả các yếu tố của quá trình sản xuất như vật tư, nguyên vật liệu, lao động, trang thiết bị .v.v qua đó tiết kiệm được chi phí , hạ giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường , hiệu quả sản xuất kinh doanh và chất lượng quản lý của doanh nghiệp được nâng lên.

 

Điều kiện đi Nhật diện kỹ sư ?

Đối với những kỹ sư muốn đi Nhật đương nhiên sẽ tìm hiểu kỹ xem là cần những điều kiện gì, mình có đủ điều kiện để đi hay không. Tuy nhiên, sẽ có một số điều có thể bạn chưa biết cụ thể, hãy để chuyên viên của TBSVN lưu ý cho bạn kỹ hơn một số điều kiện tuyển dụng chương trình kỹ sư làm việc tại Nhật Bản như sau:

– Độ tuổi dưới 28 (nếu trên 28 tuổi, yêu cầu ứng viên đạt trình độ tiếng Nhật N3 trở lên).

– Tốt nghiệp đại học các ngành: cơ khí chế tạo, thiết kế máy, cơ điện tử, kỹ thuật công nghiệp, công nghệ tự động/tự động hóa, cơ khí ôtô, điện tử, xây dựng.

– Có kinh nghiệm làm việc cùng chuyên môn.

– Tiếng Nhật:

+ Đối với ứng viên chưa biết tiếng Nhật sẽ được đào tạo trước khi phỏng vấn.

+ Đối với ứng viên đạt trình độ tiếng Nhật N3 trở lên sẽ được tham gia phỏng vấn ngay.

– Sử dụng được các phần mềm hỗ trợ chuyên ngành.

Song, quan trọng nhất vẫn là năng lực thực tế của ứng viên phải đáp ứng được yêu cầu công việc từ các nhà tuyển dụng Nhật Bản. Tham khảo thêm về TBSVN tại đây nhé.

.